Leitbild Wir leben unsere Werte.

Corporate Responsibility – Respekt und verantwortungsvolles Miteinander – sind fester Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller bestehenden Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und unserer Selbstverpflichtungen (IMS & Code of Conduct).

Ethisch handeln

Wir handeln ethisch und nachhaltig und nehmen unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten sowie der Gesellschaft und der Umwelt wahr.

Wir vereinbaren hohe Standards mit Lieferanten – wir fühlen uns verpflichtet zu transparenten und korruptionsfreien Geschäftsprozessen sowie zur Erfüllung qualitativer, energetischer, sozialer und ökologischer Standards.

Werte

Wandel für Wachstum

Wir verstehen Veränderung und Wandel als Chance. Die Basis unseres zukünftigen Wachstums liegt in der Flexibilität und in unserer Innovation in Technik, Prozessen und Energieeffizienz.

Werte

Mitarbeiter*innen fördern

Wir sind unseren Mitarbeiter*innen verpflichtet, wir fördern Ausbildung, Eigeninitiative und Weiterbildung und stärken unternehmerisches, verantwortliches Handeln jedes Einzelnen.

Gruppenbild Auszubildene

Nachhaltiges Miteinander

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern*innen, delegieren Verantwortung, fördern den Teamgeist und legen hohen Wert auf einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in allen Unternehmensebenen. Ehrlichkeit, Fairness, Integrität aber auch Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement definieren das „Wie“ des Miteinanders.

Werte

Aus Fehlern lernen

Fehler und Schwächen analysieren wir offen und selbstkritisch, um diese dauerhaft zu vermeiden und diesen vorzubeugen.

Messergebnisse Profilüberprüfung

Transparenz in allen Bereichen

Wir bearbeiten Arbeitsschutzmaßnahmen, Gesundheits-, Umwelt und Energieangelegenheiten genauso systematisch und transparent wie Qualität, Produktivität und Kosteneffizienz und stellen für alle Bereiche die benötigten Ressourcen zur Verfügung.

Werte

Offene Kommunikation

Wir sind ein weltweit tätiges, eigentümergeführtes Unternehmen und fördern die offene und partnerschaftliche Kommunikation und Kooperation zwischen allen Abteilungen und Niederlassungen sowie mit unseren Kunden und Lieferanten, Behörden und der Öffentlichkeit.

Rechtmäßiges, moralisches Verhalten und fairer Wettbewerb sind essenzielle Aspekte bei allen Tätigkeiten.

Mehrere Mitarbeiter testen ein Profil an einer Scheibe